Karriere

Die Engine erstellen mit uns.

Im Moment ist es eine Person. Mit ausgeprägten Meinungen. Die wahrscheinlich mehr Bücher liest, als gesund ist. Die Einstellung neuer Mitarbeiter, sollte es dazu kommen, wird langsam und sorgfältig erfolgen.

§ 01

Was wir suchen nach

Kultur
§ 01 · Leser:innen

Wir lesen. Das erwarten wir von dir.

Dies ist keine skurrile kulturelle Anmerkung – sondern eine funktionale Anforderung. Die Entwicklung von Tools für Autoren von Belletristik erfordert ein Verständnis dafür, was Belletristik ausmacht. Wir lesen viel und sprechen ständig darüber.

§ 02 · Meinung

Starke Meinungen, locker gehalten.

Wir suchen Menschen, die eine eigene Meinung haben und diese klar vertreten können – und die ihre Meinung ändern, wenn die Fakten dies rechtfertigen. Ein schwammiger Konsens führt nicht zu einem guten Produkt.

§ 03 · Handwerk

Handwerk vor Geschwindigkeit.

Wir gehen bewusst bedächtig vor. Wir veröffentlichen lieber eine Sache, die richtig ist, als drei, die fast richtig sind. Die Qualität der Umsetzung ist ein Wert, keine Einschränkung.

§ 02

Öffnen Positionen

mach mit

Keine offenen Positionen jetzt gerade.

LoreHub wird derzeit von einer einzigen Person entwickelt – es gibt noch kein Team, dem man beitreten könnte. Sollte eine Stellenausschreibung erfolgen, wird sie wahrscheinlich einen der folgenden Bereiche betreffen:

Ingenieurwesen Produktdesign Redaktionell ML-Infrastruktur Wachstum

Wenn du glaubst, dass du hierher passt, schreib uns trotzdem eine Nachricht. Erzähl uns, was du entwickeln würdest und was du gerade liest.

Notiz senden →

„Wir stellen Menschen ein, nicht Rollen. Die richtige Person wird ihren Platz finden – oder einen schaffen, der vor ihrer Ankunft noch nicht existierte.“

§ Einstellung zur Personalgewinnung · LoreHub-Gründer