Construire le moteur avec nous.
Pour l’instant, il n’y a qu’une seule personne. Des opinions bien arrêtées. Plus de livres lus qu’il n’est probablement bon pour la santé. Le recrutement, le moment venu, se fera lentement et avec prudence.
Ce que nous rechercher
cultureNous lisons. Nous comptons sur vous.
Il ne s’agit pas d’une anecdote culturelle fantaisiste, mais d’une exigence fonctionnelle. Développer des outils pour les auteurs de fiction nécessite de comprendre ce qui fait le succès de la fiction. Nous lisons beaucoup et en discutons constamment.
Des opinions bien tranchées, tenu de manière souple.
Nous recherchons des personnes qui ont un point de vue et sont capables de le défendre clairement — et qui sont prêtes à changer d’avis lorsque les faits le justifient. Un consensus timoré ne permet pas de créer un bon produit.
L’artisanat avant tout vélocité.
Nous avançons de manière réfléchie. Nous préférons livrer une seule chose qui soit parfaite plutôt que trois choses qui soient presque parfaites. La qualité d’exécution est une valeur, pas une contrainte.
Ouvrir positions
rejoignez-nousAucun poste ouvert à l’instant.
LoreHub est aujourd’hui développé par une seule personne — il n’y a pas encore d’équipe à rejoindre. Si des recrutements sont lancés, ils concerneront probablement l’un des domaines suivants :
Si vous pensez que votre profil correspond à ce que nous recherchons, envoyez-nous quand même un message. Dites-nous ce que vous aimeriez créer et ce que vous lisez actuellement.
Envoyer une note →« Nous recrutons pour la personne, pas pour le poste. La bonne personne trouvera sa place — ou en créera une qui n’existait pas avant son arrivée. »
§ philosophie de recrutement · fondateur de LoreHub